Travailleur(euse) de rue

  • Le trash - travail de rue a shawinigan
  • Shawinigan,QC
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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 11 sept. 2024
Date d'entrée en fonction : 30 sept. 2024
Salaire : 20.00$ - Horaire
Heures par semaine : 35.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : Temps plein
DESCRIPTION

Mission de l'organisme:Rejoindre les individus en processus de désaffiliation sociale, dans leurs milieux de vie, afin de créer une relation de confiance significative qui permettra de les guider, les référer et les accompagner vers les ressources de la communauté dans le respect de leur rythme, leurs droits et leur individualité.Participer à leur intégration sociale par l'élaboration de projets et d'activités qui favorisent l'amélioration de leur santé globale, de leur sentiment d'appartenance et de leur rôle citoyen dans une approche alliant proximité, bienveillance, adaptabilité et solidarité.

Principales fonctions : br

-Rejoindre les personnes dans leurs milieux de vie (parc, rue, commerces, domicile, organismes) plus spécifiquement dans les secteurs Centre-ville et Shawinigan-Sud-Établir une relation de confiance avec les personnes rejointes dans le respect de leurs choix, de leur style de vie et de leurs valeurs-Intervenir en cohérence avec l'approche du travail de rue-Sensibiliser les personnes rejointes par le biais de la réduction des méfaits-Accompagner les personnes rejointes vers les ressources institutionnelles et communautaires du territoire

-Collaborer avec les différentes ressources du milieu- Tenir un journal de bord et utiliser un logiciel statistique pour compiler les interventions effectuées

-Participer activement aux réunions d'équipe et à des instances de concertation Principales exigences :

-Faire preuve de tolérance, d'ouverture d'esprit, de souplesse et d'autonomie

- Être diplômé dans un domaine social ou de la santé

- Posséder un permis de conduire valide et un véhicule

- Avoir une connaissance du milieu communautaire (un atout) Conditions de travail:-Salaire selon l'échelle en vigueur-Semaine de 35h

-Programme d'accompagnement professionnel-Accès à de la supervision clinique au frais de l'employeur-13 congés personnels par année-13 congés fériés-3 semaines de vacances après un an

-Contribution de l'employeur au REER.- Capacité de jugement et facilité à prendre des décisions

- Capacité d'adaptation

- Engagement.

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