Emplois chez Provigo Mario Goulet

Assistant-gérant de département

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SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 13 mars 2021
Date d'entrée en fonction : 22 mars 2021
Nbr de postes : 2
Horaire de travail : Temps plein
DESCRIPTION

Deux postes disponibles: Boulangerie ou charcuterie & mets-préparés 

Description de l'emploi

Nous sommes à la recherche d’un assistant-gérant talentueux, passionné et reconnu pour offrir un excellent service à la clientèle et une expérience de magasinage exceptionnelle à nos clients qui les enchantera totalement!

À titre d’assistant-gérant, votre apport aura une incidence immédiate sur les ventes et la satisfaction de la clientèle, car vous serez  appelé à maintenir les comptoirs de ventes pourvus de marchandises et ce, de façon attrayante;  vérifier la quantité et la qualité de la marchandise; emballer et estampiller les prix sur la marchandise; faire la rotation des produits; s’assurer de l’ordre et de la propreté du département; offrir à la clientèle un service de haute qualité; voir à effectuer son travail selon les normes et politiques de Provigo et exécuter toute autre tâche requise par le poste et/ou son supérieur.

L’assistant-gérant est appelé à superviser le personnel et leur attribuer des tâches, à supporter le gérant du département dans l’exercice de ses fonctions tant au niveau administratif qu’opérationnel. De plus, en l’absence du gérant, l’assistant doit être disponible et en mesure d’effectuer tout travail exécuté par celui-ci (horaire, commandes, mise en marché, administration, gestion du personnel, etc.).

Qualifications du travail

La personne recherchée possède des connaissances en lien avec la fonction et ayant des expériences pertinentes pour ce poste.  Elle possède des aptitudes marquées pour diriger et motiver une équipe de travail et a le désir de progresser au sein de l’entreprise. De plus, elle se démarque par son leadership, son habileté à communiquer, son dynamisme, son sens des responsabilités et son sens marchand. Elle doit avoir la capacité de travailler au froid et de lever des poids supérieurs à 20 kg.

Toute autre combinaison pertinente d’expérience et/ou de gestion pourrait être considérée.

*Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi

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