Relevant de la cheffe de division – bibliothèques et culture, tu veilleras à la planification et à la coordination des activités de médiation culturelle. Tu piloteras des projets en fonction de la Politique culturelle et ceux issus de l'entente de développement culturel. Plus particulièrement, tu devras : br • Consolider, développer et promouvoir l'offre d'activités en médiation culturelle;
br • Planifier, organiser et réaliser des animations, des événements et des outils promotionnels liés à des activités de médiation;
br • Agir comme personne-ressource auprès des organismes liés aux arts et à la culture et développer des partenariats;
br • Veiller au traitement et au suivi des demandes de reconnaissance des organismes liés aux arts et à la culture;
br • Participer à la mise à jour de la Politique culturelle et veiller à l'application de son plan d'action;
br • Coordonner la gestion de l'entente de développement culturel ainsi que les étapes de réalisation des activités en médiation culturelle et en effectuer les suivis administratifs;
br • S'assurer du respect de la qualité des projets en médiation culturelle, des normes et du cadre budgétaire;
br • Contribuer à la rédaction des demandes de subvention, émettre des rapports et produire des redditions de comptes;
br • Suivre les différents programmes d'aide financière propres à ton champ d'action;
br • Élaborer des programmes et des politiques dans ton champ d'expertise;
br • Coordonner, selon les besoins ponctuels, les ressources attitrées à des projets spéciaux;
br • Représenter la division sur différents comités;
br • Accomplir toute tâche connexe demandée par ta supérieure immédiate...
SOMMAIRE DE L'EMPLOI
Posté : 03 sept. 2026
Date d'entrée en fonction : 02 nov. 2026
Salaire : 32,33$ - Horaire
Heures par semaine : 35.00
Nbr de postes : 1
Horaire de travail : Temps plein
DESCRIPTION
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Mots-clés : Administrateur/administratrice des affaires culturelles - Lieu : Shawinigan
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